【稅務籌劃平臺】很多企業的高級管理人員薪資較高，適用的綜合所得個人所得稅的稅率基本都在20%以上。這樣一來很多高管就希望通過在公司報銷辦公費、油料費、餐費等費用來代替工資發放，降低工資薪金發放的金額，從而減少個人所得稅。
這一操作會帶來幾個問題。一是虛開風險，以員工個人費用發票，或者員工找人開來的費用發票入賬，本質上就屬于虛開增值稅發票，即使取得的是普票不能抵扣進項，依然造成了企業所得稅的少交和員工工資薪金個人所得稅的少交。二是發票本身的不合規風險，發票本身存在合規瑕疵，財務以不合規票據入賬導致企業合規性風險。三是費用比例失衡風險，例如餐飲發票、油費發票、車票相對容易取得，可能會導致某項費用超標。四是財務分析混亂，因為夾雜了較多的費用報銷發票，財務分析時無法準確評定企業的經營情況，長期來看不利于擬定財務戰略與經營戰略。
【稅務籌劃平臺】節稅推薦：我們與全國多個地區合作，通過我們注冊入駐稅收優惠地區，可享受增值稅、企業所得稅30%-70%的財政獎勵。高管、分紅等個稅獎勵比例可達80%,納稅大戶可“一事一議”。，另外可以注冊個人獨資（核定后個稅稅率0.5%-1.95%），核定征收后綜合稅負（增值稅+附加+個人所得稅）低至2.56%。